天平下的黑暗

更新日期:2022年08月24日

       我们是河南省周口市中级人民法院的临时工, 这样说真的很荒谬, 因为从时间上来说, 我们有些人在河南省周口市中级人民法院工作了超过十年。 , 二十年, 起码三五年, 已经不能说是“一时”了。从法律的角度来看,

自从《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》颁布实施以来, “临时工”的概念已经成为人们关注的焦点。过去, 所以我们仍然没有国家的法律保护。
       以及长期被河南省周口市中级人民法院非法使用的廉价“临时工”。这些年来, 我们多次向主要领导汇报情况, 集体上访, 但医院主要领导却总是推诿、推诿, 妄图糊弄、拖延, 以至于以下三个问题从来没有出现过基本解决。 1、用工性质不明, 未签订劳动合同。 2008年1月1日, 《中华人民共和国劳动合同法》颁布实施后, 我国境内用人单位必须与劳动者签订劳动合同, 承担法律规定的义务。如今, 河南省周口市中级人民法院从未提出与我们签订任何形式的劳动合同, 因此我们成为了法院一直使用的编外、无合同的“临时工”, 但法院主要领导一直说《中华人民共和国劳动合同》《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动法》规定的内容不包括你, 也不适用于你。
       请问:我们不是中华人民共和国公民吗?河南省周光一中级人民法院是否享有高于法律的特权?河南省周口市中级人民法院可以拒绝执行国家颁布的法律法规吗?这句话出自河南省周口市中级人民法院一位堂堂正正的领导之口。
       他们是把法律当成儿戏, 还是不懂法律?这些领导人如何践行最高人民法院倡导的“为人民主持正义, 维护公平正义”的社会主义法治理念。二、就业不发工资, 工资极低,

福利为零, 月薪450元(不按月发)。试想在物价飞涨的今天, 区区450元, 别说养家糊口, 一个人一个月的生活费都不够。我们把十几二十年的青春岁月都奉献给了我们平凡的工作, 法院给了我们什么?从1990年的每月100元, 期间多次要求涨到200元、300元, 现在是450元。从这组数字我们不难看出, 近20年来, 《中华人民共和国劳动法》颁布实施17年, 《中华人民共和国劳动合同法》颁布实施三年多来, 撇开法律不谈, 河南省周口市中级人民法院主要领导多年来从未设身处地为我们着想, 真正关心我们的苦难, 我什至没有最基本的良心和道德。我认为, 中华民族历来讲究“百善孝”。可怜的工资, 拿什么养父母, 拿什么养孩子?过节的时候, 要给父母买件衣服, 给他们点钱, 父母不忍要, 反过来, 父母也得帮我们。可惜我们中有些人已经接近50岁, 最小的也接近40岁, 还在“啃老”。平时生病不敢去医院看病。我总是去药店买最便宜的。我们现在仍然可以做一些事情。再过几年, 当我们的老人都做不到的时候, 我们的余生该怎么办?河南省周口市中级人民法院主要领导对这些问题心知肚明,

但不敢直面问题寻找解决办法。尽管当今社会的分工不同, 但每个人的人格和尊严都是平等的。我们也是人, 我们也是普通劳动者, 我们也有同样的权利, 但今天我们连最基本的生活保障都没有。 3、未缴纳任何社会保险费, 即“五险一金”。在我国, 社会保险最显着的特点之一是国家是强制性的。所谓强制, 就是国家通过立法强制执行。劳动者个人和所在单位必须遵守《中华人民共和国劳动合同法》第一章第二节的规定。第二章第七条、第十条、第十四条应当缴纳社会保险, 即“五险一金”。法院作为国家的司法机关, 应该有法可依, 不能凌驾于法律之上!目前, 河南省及其他有类似情况的地市, 如省法院、安阳市中级人民法院、南阳中院最高一级人民法院, 平顶山市中级人民法院、漯河市中级人民法院, 乃至周口市管辖的郸城县法院, 有的已经落户, 有的签订了劳动合同, 为国家规定的续展。养老、医疗、失业、生育、工伤保险及住房公积金各项社会保险费用,

月工资也按当地工资标准支付。在践行社会主义法治理念的今天, 全社会都在讲和谐发展, 但我们连最基本的生活保障和劳动者最基本的权利都没有。我们这些弱势群体已被遗忘和抛弃。那里有什么公理和正义!河南省周口市中级人民法院临时工 2011年4月

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